Согласно ст.7 Трудового кодекса Республики Казахстан никто не может какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав в том числе по возрасту. Лица считающие, что подверглись дискриминации в в сфере труда, вправе обратиться в суд или иные инстанции в том числе Управление труда Павлодарской области. Адрес управления: г.Павлодар, ул.Володарского, д.129.
Сверхурочная работа в соответствии со ст.127 Трудового кодекса Республики Казахстан должна оплачиваться в полуторном размере.
Указанные вопросы проверяются при плановых и внеплановых проверках. Для проведения внеплановой проверки на предприятии имеющей подобных нарушения, рекомендуем Вам обращаться в Управление труда Павлодарской области. Адрес управления: г.Павлодар, ул.Володарского, д.129.
2018 жылдың сұрақтары -
Жауап берілгендер -
2017 жылдың сұрақтары (162)
2016 жылдың сұрақтары (215)
2015 жылдың сұрақтары (143)
2014 жылдың сұрақтары (59)
2013 жылдың сұрақтары (2)
Барлық сұрақтар -
Барлық жауаптар -
сұрақтарға көші >>>
Орташа жалақыны есептеудiң бiрыңғай ережесiн бекiту туралы
Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі
Өндiрiстегi жазатайым оқиғаларға байланысты құжаттардың нысандарын бекiту туралы бұйрық
Өндiрiстердiң, цехтардың, кәсiптер мен лауазымдардың тiзiмiн бекіту туралы бұйрық
Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлерін айқындау туралы