Павлодар облысының еңбек басқармасы

Одна из наиболее злободневных проблем - использование труда работников без заключения трудовых договоров или же заключение договоров гражданско-правового характера. При этом теневые трудовые отношения, как правило, являются следствием ухода работодателей от налоговых и других обязательных платежей в целях экономии.

16 февраля состоялось расширенное заседание коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК по итогам деятельности ведомства за 2017 год, а также основным задачам на текущий год в свете послания Главы государства. 

В январе  2018 года в адрес ГУ «Управление труда Павлодарской области» поступило обращение от 17 работников ТОО «Ертіс-комсервис», по вопросам не выплаты заработной платы.

В январе 2018 года в адрес ГУ «Управление труда Павлодарской области» поступило обращение от работника ТОО «KDV Казахстан», по вопросу несвоевременной выплаты причитающихся сумм работнику от работодателя при прекращении трудового договора.

Коллективный договор – это правовой акт в форме письменного соглашения, заключаемого между работниками в лице их представителей и работодателем, регулирующий социально-трудовые отношения в организации.

Ранее ГУ «Управление труда Павлодарской области» (далее–Управление) по поступившим обрашениям была проведена внеплановая проверка в отношении ТОО «Нур-Pavlodar», по результатам которой выявлено, что работодатель в установленный законом срок не выплатил работникам заработную плату и  причитающиеся суммы при прекращении трудового договора.