Павлодар облысының еңбек басқармасы

Объявление о проведении общего конкурса

на занятие вакантной административной

государственной должности корпуса "Б", являющейся низовой

от ___ февраля 2017 года

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Для категории D-О-4: Высшее образование. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Опыт работы не требуется. ***

- в соответствии с Типовыми квалификационными требованиями к  административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан от 13 декабря 2016 года № 85

Должностной оклад административного государственного служащего:

ГУ «Управление труда  Павлодарской области» (140000, Павлодарская область, г. Павлодар, пл. Победы 5А, телефон для справок: 8(7182) 66-02-88, факс 66-33-04, (электронная почта upravlenie.truda@bk.ru) объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:

1. Главный специалист отдела контроля трудовых отношений – государственный иснпектор труда по Павлодарской области (1 единица, категория D-O-4, № 2-1-3)

Функциональные обязанности: Своевременно и качественно проводить проверки по соблюдению трудового законодательства Республики Казахстан. Информировать работодателей (их представителей) о выявленных нарушениях трудового законодательства в целях принятия мер по их устранению, вносить представления о привлечении виновных лиц к ответственности. Своевременно рассматривать обращения работников и работодателей по вопросам применения трудового законодательства Республики Казахстан. Выявлять причины и обстоятельства, приводящие к нарушениям трудового законодательства, давать рекомендации по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав. Осуществлять сбор, анализ и обобщение причин нарушений трудового законодательства, участвовать в разработке и принятии мер по реализации мероприятий, направленных на усиление работы по предупреждению нарушений трудового законодательства Республики Казахстан. Принимать участие в расследованиях несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве. Представлять интересы в судах, правоохранительных органах, прокуратуре и иных государственных учреждениях. Осуществлять иные полномочия, определяемые руководителем отдела и руководством управления.

Образование - Высшее образование:

В области технических наук и технологии, в области права. Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандида­тов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории, определяемой уполномоченным органом по делам государственной службы; знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории; другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должно­стям данной категории.

Необходимые для участия в конкурсе документы (заявление по установленной уполномоченным органом форме; заполненную анкету с фотографией размером 3х4 по установленной уполномоченным органом форме; копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально; копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально; справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697); копию документа, удостоверяющего личность гражданина Республики Казахстан; сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо  нотариально засвидетельствованная копия сертификата), заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо  нотариально засвидетельствованную копию  заключения)  должны быть предоставлены в течение 7  рабочих дней со дня последней публикации данного объявления о проведении общего конкурса.

К рассмотрению конкурсной комиссией принимаются документы, помещенные в скоросшиватель, с указанием перечня прилагаемых документов, переданные гражданами нарочным порядком,  высланные ими по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов (их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день  до начала собеседования).

Допускается предоставление копий документов об образовании; документа, подтверждающего трудовую деятельность; сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства  с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов; заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе по делам государственной службы, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Управление труда Павлодарской области» в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Для лица, занявшего данную должности, подъемные расходы не оплачиваются, жилье и льготы не предоставляются.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем государственного органа, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.