Здравствуйте! Я до сих пор в поиске работы. Почему-то во многих организациях работник перерабатывает, а за переработку работодатель платить не хочет. Почему это как-то не проверяется, не принимаются какие-либо меры? И кто этим должен заниматься? Спасибо, жду Вашего ответа.
Меруерт
2013-12-24 06:49:22
Жабу

Сверхурочная работа в соответствии со ст.127 Трудового кодекса Республики Казахстан должна оплачиваться в полуторном размере.

Указанные вопросы проверяются при плановых и внеплановых проверках. Для проведения внеплановой проверки на предприятии имеющей подобных нарушения, рекомендуем Вам обращаться в Управление труда Павлодарской области. Адрес управления: г.Павлодар, ул.Володарского, д.129.


Добрый день! У меня такой вопрос - есть закон о возрастной дискриминации, он в Павлодаре действует или он действителен только на бумаге? Не могу устроиться на работу, потому что мне 31 год!!!! В основном берут людей до 25, до 30 лет. А если 31, значит я ***censure*** что ли???? В ТОО Амид, например, (ул.Чокина) я позвонила, спросили мой возраст, как услышали, ответили - извините, вы нам не подходите. Я, конечно же, напомнила об этом законе, на что мне ответили - приходите, заполните анкету, там директор решит. Т.е. заполнить я заполню, но тот самый директор, я уверена, даже читать не станет мою анкету и рассматривать мою кандидатуру. Просьба поскорее решить этот вопрос, т.к. не я одна такая, которая осталась за бортом. Или подскажите, пожалуйста, кто занимается решением таких проблем. Мин.труда? Спасибо заранее. Жду Вашего ответа.
Меруерт
2013-12-20 05:53:53
Жабу

Согласно ст.7 Трудового кодекса Республики Казахстан никто не может какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав в том числе по возрасту. Лица считающие, что подверглись дискриминации в в сфере труда, вправе обратиться в суд или иные инстанции в том числе Управление труда Павлодарской области. Адрес управления: г.Павлодар, ул.Володарского, д.129.


БіріншіАртқа1АлғаСоңы
Нормативті-құқықтық базасы
Азаматтық бюджет
ҚР Еңбек кодексі
Орташа жалақыны есептеудiң бiрыңғай ережесiн бекiту туралы
Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі
Қызметкер еңбек (қызметтiк) мiндеттерiн атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру туралы
Өндiрiстегi жазатайым оқиғаларға байланысты құжаттардың нысандарын бекiту туралы бұйрық
Өндiрiстердiң, цехтардың, кәсiптер мен лауазымдардың тiзiмiн бекіту туралы бұйрық
Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлерін айқындау туралы
Өндiрiстiк объектiлердi еңбек жағдайлары бойынша мiндеттi мерзiмдiк аттестаттау қағидаларын бекiту туралы
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламалары
«Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидалары
Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы
Жазатайым оқиғаның сызбасы
12.015-16 Ілмекті арматураны ұстау және жөндеу кезіндегі қауіпсіздік және еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулық
Жазатайым оқиғаны тіркеу журналы
Сұрау хаттамасы
Жұмыс орнында қауіпсіздік техникасы жөніндегі нұсқау беруді тіркеу журналы