Павлодар облысының еңбек басқармасы

Сұрақ-жауап рубрикасы

Биылғы жылы сұрақтары - 9
Биылғы жылы Жауаптары - 6

2018 жылдың сұрақтары - 71
2017 жылдың сұрақтары - 162
2016 жылдың сұрақтары - 215
2015 жылдың сұрақтары - 143
2014 жылдың сұрақтары - 59
2013 жылдың сұрақтары - 2

Барлық сұрақтар - 661
Барлық жауаптар - 657

Нормативті-құқықтық базасы

Азаматтық бюджет
ҚР Еңбек кодексі
Орташа жалақыны есептеудiң бiрыңғай ережесiн бекiту туралы
Қазақстан Республикасының Кәсіпкерлік Кодексі
Қызметкер еңбек (қызметтiк) мiндеттерiн атқарған кезде оны жазатайым оқиғалардан мiндеттi сақтандыру туралы
Өндiрiстегi жазатайым оқиғаларға байланысты құжаттардың нысандарын бекiту туралы бұйрық
Өндiрiстердiң, цехтардың, кәсiптер мен лауазымдардың тiзiмiн бекіту туралы бұйрық
Еңбекке уақытша жарамсыздығы бойынша әлеуметтік жәрдемақының мөлшерлерін айқындау туралы
Өндiрiстiк объектiлердi еңбек жағдайлары бойынша мiндеттi мерзiмдiк аттестаттау қағидаларын бекiту туралы
«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерге арналған тестілеу бағдарламалары
«Б» корпусының мемлекеттік әкiмшiлiк лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткiзу қағидалары
Мемлекеттік қызмет өткерудің кейбір мәселелері туралы

Жүргізілген тексеру туралы
21:14 17.01.2019

Келіп түскен өтінішке байланысты еңбек заңнамасын бұзу мәселелері бойынша «КСП «Союз» ЖШС жоспардан тыс тексеру жүргізді. Тексеру нәтижесі бойынша, жұмыс беруші қызметкер үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығынан асып кеткендігі анықталды, бұл ҚР ЕК 33 б. 1 т. сәкес бұзушылық болып табылады. Тексеру барысында анықталған бұзушылықтар бойынша жұмыс берушіге Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасы талаптарының бұзушылықтарын жою және алдын-алу туралы нұсқама беріліп әкімшілік айыппұл

Жүргізілген тексеру туралы
11:51 11.01.2019

«Павлодар облысының еңбек басқармасы» ММ мекен-жайына «Темп-Сервис» БИК-нің жұмыскерінен жалақы төлемеу мәселесі жөнінде өтініш түсті. Басқармамен «Темп-Сервис» БИК-не қатысты жоспардан тыс тексеру жүргізілді, нәтижелері бойынша заңмен көзделген мерзімде жұмыскерлерге жалақы төленбегендігі анықталды. Тексеру барысында анықталған бұзушылықтар бойынша ҚР Еңбек кодексінің 193 бабы, 4 тармағына сәйкес жұмыс берушіге еңбек заңнамасының бұзушылықтарын жою туралы ұйғарым беріліп және әкімшілік жаза

Жұмыскерлерге жылыну үшін үзілісті беру
12:59 26.12.2018

Суыққа байланысты, жұмыс берушілердің басшылары мен қызметкерлеріне жылдың суық мезгілінде жұмыс істейтін қызметкерлердің ашық ауада және жабық жылытылмайтын үй-жайларда жылынуына уақыт беру міндеттері туралы ескертеміз. Мысалы: егер далада ауа температурасы -25 С, желдің жылдамдығы 8 м/с болса, онда жұмыс уақытының басынан 115 минуттан кейін жұмыс беруші қызметкерге жылыну үшін 10 минут үзіліс беруге міндетті. Сіздерді қызықтыратын көрсеткіштерді Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 28 ақпандағы №169 бұйрығынан

Жүргізілген тексеру туралы
09:33 13.12.2018

Келіп түскен өтінішке байланысты еңбек заңнамасын бұзу мәселелері бойынша «ЭкибастузТеплоЭнергоМонтаж» Трест ЖШС жоспардан тыс тексеру жүргізді. Тексеру нәтижесі бойынша, жұмыс беруші жыл сайынғы еңбек демалысың бермегені анықталды, бұл ҚР ЕК 87 б. 2 т. сәкес бұзушылық болып табылады. Тексеру барысында Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасың анықталған бұзушылықтар бойынша жұмыс беруші әкімшілік жауапкершілікке

Жүргізілген тексеру туралы
20:00 29.11.2018

Келіп түскен өтінішке байланысты "Ақ БОТА" ПИК-де еңбек заңнамасын бұзу мәселелері бойынша жоспардан тыс тексеру жүргізілді. Тексеру нәтижелері бойынша жұмыс беруші ҚР Еңбек кодексінің 52 б. 1 т. 8 тармақшасына сәйкес еңбек шартын бұзу тәртібін бұзғаны анықталды. Сондай-ақ, жұмыс беруші ҚР Еңбек кодексінің 61 б. 3 т. актінің шыққан күннен бастап жұмыс берушінің еңбек шартын тоқтату туралы хатпен үш жұмыс күні ішінде жұмыс беруші актінің көшірмесін тапсырмаған және жібермеген. Тексеру барысында анықталған бұзушылықтар бойынша

Жүргізілген тексеру туралы
20:00 22.11.2018

Келіп түскен өтінішке байланысты еңбек заңнамасын бұзу мәселелері бойынша «Тепловые сети» ЖШС жоспардан тыс тексеру жүргізді. Тексеру нәтижесі бойынша, жұмыс беруші бір айдағы жұмыстан тыс шектеулі мөлшерден асып түскені анықталды, бұл 89 б. 1 т. сәкес бұзушылық болып табылады. Тексеру барысында анықталған бұзушылықтар бойынша жұмыс берушіге Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасы талаптарының бұзушылықтарын жою және алдын-алу туралы нұсқама мен ескерту

Жүргізілген тексеру туралы
09:32 16.11.2018

Келіп түскен өтінішке байланысты еңбек заңнамасын бұзу мәселелері бойынша «Ленин кенті әкімінің аппараты» ММ жоспардан тыс тексеру жүргізді. Тексеру нәтижесі бойынша, жұмыс беруші қызметкер үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығынан асып кеткендігі анықталды, бұл 69 б. 3 т. сәкес бұзушылық болып табылады. Тексеру барысында анықталған бұзушылықтар бойынша жұмыс берушіге Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасы талаптарының бұзушылықтарын жою және алдын-алу туралы нұсқама мен ескерту

Композиттік қызметті енгізу туралы
11:13 18.10.2018

«Бір терезе» қағидатын қолдана отырып, жасына байланысты зейнетақы төлемдерін тағайындау жөніндегі бірыңғай өтінімді ұсыну бойынша жаңа композиттік қызметті жүзеге асыру мақсатында Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2018 жылғы 9 қазандағы № 624-ші қаулысы (бұдан әрі – Қаулы) негізінде «Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін міндетті зейнетақы жарналары, міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтарынан зейнетақы төлемдерін жүзеге асыру қағидаларын және зейнетақы төлемдерінің

БіріншіАртқа1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Алға Соңы